Jeśli zastanawiasz się, gdzie sprawdzić upadłość firmy, warto zacząć od Krajowego Rejestru Sądowego oraz Krajowego Rejestru Długów. Obie instytucje udostępniają informacje o upadłościach i innych problemach finansowych firm. Dzięki temu możesz w prosty sposób zweryfikować, czy potencjalny partner biznesowy jest w dobrej kondycji finansowej.
Gdzie sprawdzic upadłość firmy? Read Post »
Ogłoszenie upadłości firmy może być skutkiem wielu czynników, takich jak brak płynności finansowej, nieefektywność w prowadzeniu biznesu, spadek sprzedaży, lub konflikty wśród właścicieli. W takim przypadku, sąd wyznacza syndyka i rozpoczyna proces likwidacji majątku firmy. Warto zdawać sobie sprawę, że ogłoszenie upadłości nie kończy nieodwracalnie działalności firmy – w niektórych przypadka, może to być szansa na restrukturyzację i poprawienie sytuacji finansowej.
Co daje ogłoszenie upadłości firmy? Read Post »
Upadłość firmy to rzecz na szczęście niezbyt częsta, ale wyjątkowo nieprzyjemna. O ile proces ten sam w każdym przypadku, o tyle dokładny sposób postępowania już będzie zależał od indywidualnych okoliczności danego dłużnika. Przedstawiam nasze sugestie dotyczące tego, jak szukać informacji o upadłości firmy.
Gdzie szukać informacji o upadłości firmy? Read Post »
W przypadku upadłości firmy często pojawia się pytanie o przysługującą pracownikom odprawę. Warto wiedzieć, że taka odprawa może być wypłacona przez upadłego pracodawcę lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Jakie warunki muszą być spełnione? Sprawdź w naszym artykule. #upadłość #odprawa #pracownik #fgśp
Czy w przypadku upadłości firmy należy się odprawa? Read Post »
W dzisiejszych czasach upadłość firm nie jest rzadkością. Jednak, kto decyduje o jej ogłoszeniu? To przede wszystkim właściciel, jednak musi on zrobić to w określony sposób i w odpowiednim czasie. Oto kilka istotnych informacji na temat ogłaszania upadłości.
Kto ogłasza upadłość firmy? Read Post »
Upadłość firmy może mieć poważne konsekwencje dla pracowników, w tym utratę pracy, opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia oraz brak świadczeń i ubezpieczenia zdrowotnego. Warto poznać swoje prawa i zabezpieczyć się przed negatywnymi skutkami bankructwa.
Co oznacza upadłość firmy dla pracowników? Read Post »
Jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku ogłoszenia upadłości przez firmę? Co robić, aby chronić swoje interesy i odzyskać należne świadczenia? O tym wszystkim przeczytacie w naszym artykule.
Co się należy pracownikowi gdy firma ogłosi upadłość? Read Post »
Ogłoszenie upadłości firmy to poważna decyzja, z którą dużą część przedsiębiorców spotyka się w ciągu swojego życia zawodowego. W Polsce procedura ta jest ściśle uregulowana i wymaga dokładnego spełnienia określonych wymagań prawnych. Warto znać szczegóły i zasady, jakie muszą być przestrzegane w procesie ogłoszenia upadłości firmy.
Jak się ogłasza upadłość firmy? Read Post »
Upadłość to proces, który może trwać od kilku miesięcy do kilku lat. W przypadku spółki z o.o. czas ten zależy od wielu czynników, takich jak stan majątku firmy, liczba wierzycieli czy skomplikowanie sprawy. Warto wiedzieć, że upadłość spółki z o.o. nie oznacza automatycznego zakończenia działalności – firma może funkcjonować pod kontrolą syndyka.
Ile trwa upadłość spolki zoo? Read Post »
W przypadku ogłoszenia upadłości firmy warto wiedzieć, jakie prawa przysługują pracownikom. W tym czasie pracodawca musi przede wszystkim poinformować pracowników o sytuacji firmy i wydać dokumenty związane z umowami o pracę. Ważne jest także, aby pracownicy zgłosili swoje roszczenia do wierzyciela i zgłosili się do Urzędu Pracy w celu uzyskania świadczeń socjalnych.
Co z pracownikami gdy firma ogłosi upadłość? Read Post »
W przypadku upadłości firmy pracownicy są chronieni przepisami prawa pracy. Mają oni prawo do otrzymania wynagrodzenia za pracę do dnia ogłoszenia upadłości oraz wypowiedzenia umowy o pracę z okresem wypowiedzenia. Pracownicy mogą również złożyć wierzycielstwo wobec upadłej firmy.
Co z pracownikami w przypadku upadłości firmy? Read Post »